「フリーターから正社員になりたい！」
将来への不安や現状に対する焦りから、正社員を目指している方は多いはず。
結論から言うと正社員になるのはそんなに難しくありません。

なるだけであれば・・・・
ありがちなのがいくつか理由はありますが、すぐに退職してしまうケース。
そうなってしまってはせっかくの努力が水の泡になってしまいます。

そういったことにならないために！
今回はフリーターから正社員になるための方法をご紹介するだけでなく、
長く安定して働き続けるための方法もご紹介していきます。

 1.フリーターから正社員への就職率は意外と高い

フリーターから正社員を目指している方の中にはもしかしたら・・・
「自分は正社員の経験がないし本当になれるのかな？」
となかなか自信が持てず行動を起こせていない方がいるかもしれません。
でも大丈夫！
冒頭でお伝えしたように正社員になるのはそんなに難しくありません。

【フリーターから正社員への転職状況・フリーター期間別】

出典元：独立行政法人　労働政策研究・研修機構

このデータは正社員への就職率をフリーター期間別に表したもの。
当然、フリーターの期間が長くなればなるほど就職は厳しくなっていきますが・・・
それでも多くのフリーターの方が正社員としての就職を実現させています。
フリーターの期間が3年を超える方であっても就職率は半数近く。

意外と簡単に正社員になれそうな気がしませんか？
だからと言って、
「可能性は十分あるしもう少し経ってから行動に移せばいいか」
となるのだけは絶対にNG。
データが示していたように早く行動に移した方がいいのは言うまでもありません。

 2.正社員になることがゴールではない

くどいようですが、
正社員になるだけであれば比較的簡単になれます。
なるだけであれば。

でも正社員になるのがゴールじゃないですよね？
フリーターから正社員を目指している方は特に。

正社員の恩恵を受けるには正社員として長く安定して働き続けないと意味がありません。
安定した収入だって働き続けてこそ。社会的地位やスキルアップだって同じ。

正社員になるには簡単ですが、
そこで長く安定して働き続けられるかは別問題。

正社員になるだけであれば、
正社員になりやすい仕事を狙えばいいからです。

しかし、そういう会社っていわゆるブラック企業の可能性が高い。
ブラック企業なんかで長く続けることなんてできないですよね？

ブラック企業でなかったとしても、
正社員になりやすい仕事は慢性的な人手不足の可能性大。
一概には言えないかも知れませんが・・・

人手不足でハードな環境なのか、辞めていく人たちが多いのか。
例えば、営業職や介護職など。

どちらも素晴らしい仕事であることは間違いありません。
やりがいを感じることもできるでしょう。

しかし、その分業務内容はハードな可能性が高いです。
営業職であればノルマがあったり上司からの圧が強かったり・・・
介護職は業界として慢性的な人手不足のため業務内容が多くハード、かつ給料が低い場合が多いです。

働き始めてからのことをしっかりとイメージできていないと、
無事入社できても痛い目を見ることになるかもしれません。

もし仮にすぐに辞めてしまった場合、
努力した時間が無駄になるだけでなく次の就職を探すのがより困難というデメリットが。

「え？正社員になってすぐに辞めたの？根性ないなー。」
という見方をされるからです。
まさに、負のスパイラル。
より良い環境の仕事を探すのが困難になってしまうでしょう。

 3.正社員として安定して働くために必要な2つの準備

正社員として長く安定して働くための方法は、
1.将来について真剣に考える
2.正社員としての心構えを持つ
順番にバッチリ解説していきます！！

 3-1.将来について真剣に考える

今が良い機会だと前向きに捉えて一度じっくり将来について考えましょう。
人生って1回だけしかないですからね。

自分は今後どんな仕事をしたいのか？
どんな仕事だとやりがいを持てるのか？
仕事でどんな成果をあげたいのか？

漠然と企業に入社すると後悔することになりかねません。
やりたい仕事に就けることは稀かも知れませんが仕事で何を成したいのか。
ぶれない信念があれば困難な状況になっても頑張り続けることができます。
そのために自分の仕事においての方向性を考えておきましょう。

それだけなく、
仕事をする上で1番重視することはなにか？
という点についてもじっくり考えてみてください。

給与なのか？
定時で帰れる環境なのか？
福利厚生が整っていることなのか？
など条件的な面。
これは妥協しないために考えておくべきことです。

自分が重要としている条件にマッチする会社に入ることが出来ればなおよし。
ただし、そんな会社に入ることが出来るのは稀なので、
最低限ここだけは譲れないというのを1つだけ決めておく程度にしておきましょう。
譲れない条件を叶えるために就活を頑張る！
というモチベーションにも繋がるので是非考えておきましょう。

最後に、
自分が今後どうなっていきたいのか？
考えておきましょう。

1年後、3年後、5年後、10年後。
どんな人生を歩んでいたいか。
どんなライフステージに立っていたいか。
結婚や子供などプライベートな内容も含めてです。

将来の目標が明確であればあるほどその目標を達成するための行動が具体的になります。
この年齢には給料をこれくらい貰っておきたいだとかそういったことでも構いません。

将来について考えることでまず内定を貰うことがスタートだと理解できるはずです。
そしてスキルを積み重ねキャリアアップしていかないといけないことに気付けるはずです。
そして、クソみたいな企業に就職しても意味がないということが分かるはずです。

 3-2.働く上での覚悟を持っておく

正社員として働く上での覚悟と心構え。
この2つをしっかり持てていれば、
正社員になってから失敗するリスクを減らすことができます。

自分にとっての良い会社かどうかはある程度続けてみないと判断できません。
覚悟と心構えを持たず中途半端な気持ちで入社してしまうと、
せっかくいい会社に入れても慣れるまでに耐え切れず辞めてしまうなんてことも。

そのため、働き始めてからでは遅いのです。

正直、フリーターの仕事よりも正社員の仕事の方が簡単ということはありません。
ストレスも多く抱えるでしょう。
環境が変わるのは誰でもしんどいものですしね。

働く前から正社員として働く覚悟がしっかりと持てていれば、
そのリスクは大きく軽減されます。

 3-2-1.＜責任感を持って業務に取り組む＞

一般社員、管理職など立場に関係なく給料をもらっている以上そこには責任感が伴います。
遅刻をしないなど、勤怠面を意識して仕事をするのは至極当然。

与えられて、指示されたことだけ取り組めばある程度大丈夫なアルバイトなどとは違い、
正社員の場合は自分から主体的に仕事に取り組む必要があります。

「責任感」を持つということが、
働き続けていく中で一番重要なポイントになってくるかと思います。
社畜チックかもしれませんが、
雇ってもらえているという気持ちを少しだけ持っておくといいかもしれません。

 3-2-2.＜向上心を持ち続ける＞

採用する会社側から考えると、
入社時のスキルは当然意識しますがそれよりも今後の成長に期待して採用するケースも多いでしょう。
現状の自分に甘んじることなく常に向上心を持ち努力を重ねていくことが大切です。

・苦手な業務にもチャレンジする、
・不足している知識を補う、
・業務効率を上げるために工夫する、
など意識して取り組んでいれば、
自然とやりがいが生まれ充実した毎日を過ごしていけるはずです。

覚悟を持っておくと面接で伝える内容に熱を込めることもできます。
「この応募者は本気でうちの会社で働きたいのか」と思ってもらえるでしょう。
本気の言葉は必ず伝わります。

4.フリーターから正社員を目指す時に1番効率の良い方法

フリーターから正社員を目指す場合に1番効率の良い方法はプロの力を借りること。
プロの力を借りるとは、就職支援サービスを利用する方法です。
しかもフリーター専門。
当然、利用は無料です！

就職支援サービスとは各サービスに特徴はあるものの、
基本的には以下のようなサービスを行ってくれます。

・プロのコンサルタントが就職活動のサポート
・就職するにあたっての悩みを相談できる
・適正や働く上での希望を考慮し会社をピックアップしてくれる

さらっと簡単に言うとこんな感じです。
まさに手取り足取り。

就職できて「はい、終わり」ではなく、
しっかりと長く働ける会社を提案してくれるのもありがたい点。

散々お伝えしてきた「正社員として長く安定して働く」
ためには利用しない手はないです。

というワケで、
オススメのフリーター専門の就職支援サービスを3つピックアップしました！
各サービスの特徴をご説明していますので、
是非自分に合ったサービスを利用してみてください。

4-1. 【全ての20代にオススメできる「JAIC」】

まず、ご紹介するのはJAIC（ジェイック）です。
オススメの理由はなんといってもその信頼性と実績です。
ジェイックは厚生労働省の審査に合格した有料事業者であり、
就職支援実績14000名以上と実績も申し分ありません。
（有料事業者は18000社以上ある内のわずか42社しか認定されていない。）

不安に感じがちなビジネスマナーや、
自分に合った会社の選び方などのセミナーが開催されており、
サービスの手厚さが素晴らしいです。
就職率80％以上はダテじゃありません。
東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・福岡・宮城
↑にて無料の説明会が実施されているので近隣の方は是非利用してみてください！
※利用できるのは20代限定。
リンク先：JAIC

4-2.【首都圏で働きたい方は「ハタラクティブ」】

続いてご紹介するのは、ハタラクティブ。
サービスアリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉のみですが、
逆にこのエリアで就職を考えている方は利用しない手はないです。
エリアを絞っているにもかかわらず、
支援実績が40000人以上と実績が飛び抜けているからです。

しかもしっかりと、
５年、10年後を見据えた仕事選びの方法を教えてくれます。
また、ハタラクティブだけが抱えている非公開求人というものを保有しています。
一般の求人には載っていない求人であり、多くの会社の中から選ぶことができるのです。
首都圏にお住まいの方には1番オススメのサービスです。
※利用できるのは20代限定。
リンク先：ハタラクティブ

4-3.【ブラック企業遭遇率0%「ウズキャリ」】

 最後にご紹介するのは、ウズキャリ。
このサービスの特徴はなんと言ってもブラック企業を排除している点。
スタッフが直接、会社へ足を運び
・離職率は高くないか
・社会保険は完備されているか
・入社した人から悪い評価を受けていないか
・その会社は若手の成長にふさわしい環境か
など厳しくチェックしています。

基準をクリアしていない企業は紹介しないというスタンスを徹底しています。
その結果が定着率93%以上という実績につながっているのでしょう。
就職先で長く頑張っていきたい方は是非！！
※利用できるのは20代限定
リンク先：UZUZ

5.【番外編その1】フリーターのための自力就活講座

就職支援サービスを利用しても良い企業に巡り逢えなかった・・・
就職支援サービスを利用できる年齢ではなかった・・・

という方のために自力で正社員を目指す方のために就活方法をレクチャーしていきます。

就活においての3本柱。
1.企業選び
2.履歴書・職務経歴書対策
3.面接対策

この順に解説していきます。

5-1.企業選びには転職サイトを活用する

企業選びには転職サイトが1番。
企業選びと聞いてハローワークを思い浮かべる方が多いかもしれませんが、
ハローワークはあまりオススメできません。

企業からすればハローワークに求人を掲載するのは無料。
かたや転職サイトに求人を載せるには結構なお金が必要です。

一概には言えませんが、
人の入れ替わりが激しく転職サイトに毎回毎回載せていられない。
採用に費用をかけることができない経営状態。
というケースが考えられるからです。

実際、ハローワークはブラック企業が多いと言われています。
そのため、転職サイトを使って企業選びをしていきましょう。

おすすめの転職サイトは下記の記事でご紹介していますので是非ご参考ください！

＜【2021年最新版】利用者から評判が良い転職サイト6選！！＞

転職サイトを利用すれば100％安心というワケではございません。
転職サイト上にある求人票の情報を真に受けすぎないようにしましょう。
企業側は人が足りておらず、
人を欲している状況ですので良い内容だけ書いている可能性もあるからです。

転職サイトを利用する上で1番賢い方法は、
気になった企業の求人票に書かれている内容を全て真に受けることなく、
自分でその企業の情報を集めること。

情報を集める方法としては口コミサイトを併せて利用するのがオススメ。
口コミサイトでは、実際に所属していた社員の生の声を見ることができます。

そのため、よりリアルな内情を把握することができるのです。
気になる育休や産休の取得率、職場の雰囲気などを丁寧に書いてくれている場合も。

上手く使うことができれば、
入社してから「こんなはずじゃなかった・・・」
とガッカリする可能性を少なくすることができるでしょう。

口コミサイトのメジャーどころは、
・カイシャの評判
・転職会議
・VORKERS
・キャリコネ
などがあります。是非、転職サイトと併せてご利用を！

5-2.フリーターのための履歴書・職務経歴書対策

応募する企業をいくつかピックアップできたら次は書類選考の対策です。
残念ながらフリーターの場合、
応募書類をしっかり作成できていないと
「書類選考に全然通らない・・・」なんてことになりかねません。

そのため、
履歴書・職務経歴書はしっかりと作成しましょう。
応募書類の対策については下記の記事で解説しています。

＜書類選考なんて楽勝！転職者のための履歴書の書き方＞

＜アルバイト経験を上手く伝える職務経歴書の書き方＞

5-3.フリーターのための面接対策

最後は面接対策。

面接は非常に簡単に言えば、
身だしなみを清潔に。
姿勢正しく、ハキハキと話す。
話す時は相手の目を見る。（目を見られない・・・という方は鼻先でも問題なし）
質問に対して的確に答える。
↑これが出来ていればだいたい受かります。

書類選考を通過する＝企業は採用する意思がある程度ある
ということだからです。

姿勢正しくハキハキと。
話す時に相手の目を見る。
この2点については特に解説しなくても大丈夫ですよね？

面接時の服装については、

＜【男女別】面接で好印象な服装まとめ！私服面接のケースまで解説！＞

上記の記事を。
面接において身だしなみは非常に重要なので必ずチェックしておきましょう。
面接は第一印象が8割と言われているくらいですからね。

つまり面接対策として1番力を入れるべきポイントは質問に対する対策。
一般的な質問については是非下記の記事をご参考に。

＜初めての転職でも安心！面接で頻出の質問一覧と評価を上げる逆質問！＞

しかし、フリーターの場合はそれだけでは不十分・・・
「なぜ、フリーターになったのか。」
この質問がやってくるからです。

5-3-1.面接で頻出の質問！【フリーター期間の答え方】

フリーターの面接試験において非常に高い確率で以下の質問がやってきます。
「なぜ、今まで就職してこなかったのか？」
「フリーターの期間は何をしていたのか？」

この質問に対して即答できない。
もしくは、正直に
「就活に失敗したから」なんて答えればそれまでの面接の出来が良くても、
一気に不採用になる確率が高くなってしまいます。

だからと言って、
「家庭の事情で・・・」
「家計を助けるために・・・」
など嘘はつかなくてOK！というか嘘はダメ。

フリーター期間という過去の事実は変えようがないので気にする必要はないのです。
大事なのはこれからの未来ですからね。

フリーターの期間を後悔しておりその期間で気づけたことがあった。
甘えていた自分を変えたくて正社員として必死に頑張っていきたい。
簡単に言えばこんな感じです。

正社員になりたいと思った気持ちを正直にぶつければいいのです。

もう少し具体的に言うと・・・

大学時代に就活していたのですが、将来のことを真剣に考えておらずただ漠然と応募していただけでした。
当然どの企業からも内定が貰えず、もう一度就活する気力が持てなかったためフリーターに。
しかし徐々に今の状態に焦りを感じ、このままでは駄目だと思い真剣に将来のことを考え始めもう一度就活を開始させました。
今まで甘えていた分を取り返すために必死で働いていきたいと考えています。

文章が拙くてすいません・・・

フリーターの期間があったから前向きに必死で頑張っている。
その思いを伝えましょう！！

6.正社員になるための最終手段！派遣会社を活用する！

就職支援サービスを利用しても希望する就職を実現できなかった場合・・・
又は就職支援サービスを利用できる年齢でなかった場合・・・
そして自力で就活しても内定が貰えなかった場合・・・

安心してください！まだ方法は残されています。
それが派遣会社を活用する方法。

6-1.派遣会社を活用する方法をレクチャー！

ただ闇雲に派遣社員になっても意味はありません。
結局は同じ非正規社員ですからね。

派遣社員として就業しながら力を蓄えていきましょう。
それは経験と武器です。
言葉は簡単ですがそれを手に入れるのは至難の業。

経験と武器を手に入れる方法は、
派遣社員として経験を蓄えながら資格を取得する。
これが1番効率的。

自分が将来就きたい仕事と関連性のある仕事に就くようにしましょう。

同じ非正規社員ですが、
派遣社員はフリーターだと中々就くことができない仕事に比較的簡単に就くことができます。

例えば事務職を目指していて頑張ったけど就職できなかった場合。
派遣社員として事務職を経験しその後正社員を目指せばいいのです。

派遣社員が比較的仕事に就きやすいのは派遣会社への登録がイージーだからです。
派遣会社からすれば、人材はそのまま派遣会社の売上に。
ある程度年齢が若ければ、
よほどのことが無い限り無下にされることはないでしょう。

でもそこはケースバイケース。
こちらが派遣会社を利用してやればいいだけのハナシです。

派遣社員として経験を積みながら業務に関連する資格取得に励みましょう。
事務職希望であれば日商や秘書検定など。

お伝えしてきたようにどんな仕事に就きたいかイメージできていれば、
業務に関連する資格がどういった資格なのか把握できているはずです。

業務に関連する資格を持っているだけでは資格はあまり効果を発揮しません。
一般的には実務経験ありきです。（難関な資格は当然別）
しかし、派遣社員として実務経験を持っていれば資格が強力な武器となるでしょう。

経験と武器が手に入れば選考において非常に有利になります。

その両方が手に入ったら派遣社員として働きながらもう一度正社員雇用を目指すために就職活動をしましょう。
志望企業から内定が貰えたタイミングで派遣会社から離れればOK.

派遣会社のちょっとした活用方法は、下記の記事で解説しています。

＜元社員が語る転職業界の全裏事情と絶対に損しない為の活用法＞

上記の記事では解説していませんが、紹介予定派遣という働き方もオススメ！

紹介予定派遣とは簡単に言うと、
派遣社員として働きながらゆくゆくはその派遣先で正社員として雇用される仕組み。

働きやすい職場環境であれば、そのままそこで正社員として働ける魅力的な仕組みです。
しんどい環境であれば別の派遣先に行けばいいというありがたい面も。

大抵の派遣会社は、
紹介予定派遣の仕事も抱えているので興味のある方は是非利用してみてください。

7.まとめ

フリーターから正社員を目指している方は、早めの行動が吉。
ただし必要な準備をしっかりとしてから。
それが、正社員として長く安定して働くためのベストな方法です。
正社員になってから大変なことも多いとは思いますが、
向上心を持ち続け頑張ってください！